我省“互联网+”党建激发青春活力—— 一键链接年轻的心

我省“互联网+”党建激发青春活力——

一键链接年轻的心

12月17日，《浙江日报》第18版：政治纵深·党建报道《我省“互联网+”党建激发青春活力——一键链接年轻的心》。

    核心提示：

　　如果基层党建工作跟不上年轻人的诉求，党组织就难以吸引和凝聚年轻人。省委十三届八次全会提出，大力加强两新组织党建工作，探索开展互联网企业等新业态党建工作，巩固扩大党的组织和工作覆盖。如何让基层党建更具时代气息，吸引更多年轻人参与？我省各地运用现代信息技术，改进党建方式、创新组织生活、丰富服务手段，党组织活力进一步激发。

　　“亲们，每月15日的党员固定活动日到了，这个月的主题是‘新年心愿，党建寄语’，请各位党员登录公司‘网上e支部’，献上你们的金点子！”12月11日一上班，杭州9001zz以诚为本文化创意产业园的党务工作者王黎，把这则信息挂到论坛上，不一会儿，回复提示声就热闹起来。

　　党员过组织生活，沉闷地聚在会议室交流；学党史、听党课，捧着资料听枯燥的讲座……王黎告诉记者，如果这是你印象中的组织活动，那么你已经OUT了，“借助互联网平台，党建正变得时尚、新潮起来!”

　　当前，“互联网+党建”的融合趋势得到年轻人的点赞。传统的党建工作和时尚的互联网，两者如何磨合、融合，才会“使有意义的事情变得有意思”？我省各地把“互联网＋”引入党建工作，使党的建设与网络信息技术“融合共生”，提高了党建工作的精细化、便捷化和规范化水平。

党建，遇上互联网

　　每逢周五晚上，在众多科技型创业公司组成的玉环楚洲人才梦工场，活动室里总是人气爆棚，这是当地一项雷打不动的党建活动——分享会，不仅20多名党员都会到场，其他职工也积极报名参加。

　　人才梦工场由35个互联网创业团队组成，员工的平均年龄27岁。“以前总认为党建工作单调乏味，觉得高大上的组织活动离自己很远。”85后的陈恩杰是梦工场的创业者之一，平时很有想法，也很有个性。今年，他向党支部递交了入党申请书，“当我需要资金、场地和政策扶持时，是党支部主动前来对接，帮我解决困难，这对创业初期的年轻人来说非常重要。从此，我觉得入党让我找到了可依靠的家。”陈恩杰说。

　　与陈恩杰一样，今年梦工场里有12名创业青年递交了入党申请书。这些变化，梦工场党支部书记陈忠义看在眼里，“这是互联网给党建带来的变化。”他说，其中不仅有活动形式的变化，更有人们理念的变化。

　　两年多前，梦工场党支部刚成立时，陈忠义就发现开展党建活动困难。“年轻人很少有党建活动的概念，一听说动员参加组织生活，大多不感兴趣，有的认为太枯燥，后来不少人干脆都不来了。”作为楚门镇组织委员，陈忠义兼任梦工场党支部书记，面对这群有个性的年轻人，觉得非常头疼。

　　一场“分享会”，改变了年轻人对党建活动的看法。

　　与传统党组织活动形式不同，分享会没有固定流程和话题，甚至连活动室选择都可以视心情而定。“只要有人提出需求，党支部成员在微信群上吼一声，立马就能得到大家响应。如果话题讨论热烈，分享活动还会持续到半夜。”每次分享会，陈俊峰几乎都不错过，这名1982年出生的小伙子，先后在国企、外企、私企当过高管，去年底入驻楚洲人才梦工场。他直言，在这里，上自国家方针政策、下到最新业务信息，都能分享，这对青年创业很有指导作用，“我们注重交流、分享、互动，年轻人能在其中找到共鸣。”

　　在我省，各级基层组织大力推进开放式组织设置，在坚持单独组建的同时，不断探索产业链共建、协会组建、园区联建等方式，同时在企业内部建立青春党支部、青春党小组等，将每一名党员纳入党组织管理。据统计，以互联网企业为例，全省934家规模以上互联网企业建立了党组织，覆盖率为23.3%，在主要网商集聚的区域建立党组织1582个，覆盖20多万网商。

青春，释放新活力

　　张志强是浙江盘石信息技术有限公司嘉兴分公司经理，日前被党支部发展为入党积极分子，在网上公示，得到不少网友赠送的“鲜花”。“提交申请书、积极分子培训都可以在网上进行，真是太方便了。”张志强说。

　　盘石公司的党员，平均年龄不到25岁。该公司组织技术攻关队，利用课余时间开发了一套党建管理软件，公司职工可以通过这个平台，提交入党申请、参加组织生活、开展在线学习交流。

　　据了解，盘石公司员工中，九成以上是80后、90后的年轻人，年轻党员的占比也达90%。“面对新业态中年轻人多的现状，传统党建模式确实有些力不从心，互联网党建却得心应手，党员参加组织活动的比率超过90%，这在两新组织中并不多见。”公司党建指导员吴玉萍告诉记者，她曾搞过大半辈子机关党建，没想到被互联网“逆袭”了。

　　站在青年的视角，回应青春的需求，各地基层党组织利用网络技术，设计年轻人喜闻乐见的载体，让他们不仅“有家”，更能“想家”、“安家”。

　　5分钟内答完20道抽选题，得90分以上者可参加抽奖……原先令年轻党员头疼的党章、条例学习，如今竟像闯关游戏一样妙趣横生。前段时间，嘉兴南湖区利用“南湖先锋”微信公众号，把党内法规包装成游戏，激发出年轻人好胜的个性，短短几天就有近万人参与。

　　不止是微信公众号，互联网在南湖区基层党建中的运用已非常成熟。打开红船党建云平台，全区综合得分第一的支部、党员和刚入党的新党员是谁，基层在开展什么活动，大数据让基层党组织情况一目了然。

　　“在设计载体时，我们注重为年轻党员量身定制。”区委“两新”工委副书记黄永晓介绍，像前段时间开展的千人“彩虹跑”活动，由于事先做了微视频，通过网站、微信圈推送，虽然只有1000个名额，却有4000多人报名，“这种效果，是以往文件、电话通知不能比的。”

　　新颖、活跃的形式，对年轻党员甚至党外青年产生了强大的吸引力。我省“互联网+党建”探索，进一步打破了党建工作在时间、空间的界限，改变了组织活动方式单一、内容单调、封闭运行的格局，把过去行政动员手段难以触及的青年，广泛吸引到组织中来。

服务，载入云平台

　　党建工作上“网”，提供了对接和交流的新平台、新渠道，为基层党组织注入了新活力。

　　企业出现用工荒怎么办，遇到技术难题向谁求助，企业间的文化交流活动如何更好开展？ 去年还困扰过德清雷甸镇众多企业的这些问题，今年得到解决，因为镇里请来了一位得力“管家”。今年初，雷甸镇积极探索智慧党建新模式，开通“领航·雷甸红管家”微信平台，信息发布、政策解读、帮扶互动……不用开会传达，只要打开微信、动动手指，这些内容就能很好地得以“消化”和落实。

　　前段时间，镇里一家企业因为多处蒸汽管道出现漏气、破损等安全隐患。由于事发突然，企业派不出足够的电焊工进行修理，情急之下把难题发布在微信平台，不一会就收到周边企业“派来电焊工”的回复。“这可解了我们的燃眉之急。平时生产中遇到困难，只要在微信群里喊一声，大伙都会伸出援手。”该企业相关负责人连连称赞。

　　在杭州，党员志愿者提供的一项服务，更是令人称奇。拱墅区有一家特殊的网店，商品是“周末上门打扫”、“家电维修”、“义务理发”……而且都是免费的。

　　拱墅区把这种“淘宝”方式运用到党员志愿服务中。只要进入拱墅区党员“网淘”志愿服务网，就会看见一条条由志愿者发布的便民利民、环保公益、爱心捐赠、帮扶结对、咨询辅导等8大类服务信息，如果有你需要的，点击“加入该项目”，志愿者就会很快上门。这种通过网络一对一的服务，吸引了众多年轻党员志愿者参加。

　　服务是基层党组织的基本职责。在推进创意党组织生活时，我省各地突出服务这一主题，着力服务中心工作和民生改善，将创意党组织生活与创建基层服务型党组织融为一体，真正做到党员欢迎、社会肯定。

　　■　专家观点

省委党校公共管理教研部副主任陈宏彩：我省各级党组织充分运用网络媒介，创造了形式多样、丰富多彩的党建工作新模式。把“互联网+”引入党建工作，有利于创新党员活动方式，增强组织生活的便捷性和吸引力，有利于将青年精英人才吸引到党组织中来，更好地为群众开展无缝隙服务。在互联网时代，既要继承和发扬党的优良传统，又要与时俱进大胆创新，推动党建工作科学化、现代化、智慧化水平。

（本报记者 阮蓓茜）

浙江日报第18版：http://zjrb.zjol.com.cn/html/2015-12/17/content_2934328.htm?div=-1