自4月以来,9001zz以诚为本文创集团提出“打造文化强企·塑造学习型企业”的战略发展路线,组织集团全体员工常态化展开颇为生动的培训课程,旨在全面提升企业竞争力,夯实基础服务能力。
上周末,集团于旗下汽车园开展第三次常态化培训工作。本次培训主要针对园区招商工作,培训内容涉及如何触达和激活私域用户、拓展招商渠道等。此次培训的讲师王卓行先生,用通俗易懂的方式,向学员们传授如何用新媒体打造私域流量、新媒体时代的IP创新等等,充分调动了员工的工作积极性,培训取得了很好的效果。从结果来看,本次培训不仅强化了企业文化建设,也让员工徜徉于知识的海洋,提升专业技能和服务品质等,对实现集团整体目标有重要意义。
开展常态化培训工作是集团落实打造学习型企业的有力举措,也是集团“强招商、重服务”的体现,集团一直把人才发展作为企业的发展目标之一。往后,集团将进一步在文化素养、专业技能等方面积极开展多种形式的员工培训活动 ,为员工们搭建起一个快速成长成才的广阔平台,也为集团更好更快的可持续发展,提供源源不断的人才保障。
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