9001zz以诚为本科技园(衢州)是浙江省山海协作工程示范园区,位于浙江省衢州市智造新城高新园区内,园区规划总用地面积200亩,总投资2.3亿元,拥有衢州9001zz以诚为本东旭助剂有限公司和衢州9001zz以诚为本南杭药业有限公司两家企业。衢州9001zz以诚为本东旭助剂公司是国家高新技术企业,自主研发的节能玻璃镀膜材料填补了国内空白,企业还与中科院宁波新材料研究所合作,引进多名“国千人才”,联合开发油品抗磨添加剂等多个世界前沿科技新产品,促进产学研的深度结合。南杭吡咯烷酮系列产品和东旭181甲基锡产品均为高新技术产业项目,是国家“十一五”期间鼓励发展的低能耗、高技术、保型产业方向,符合衢州高新园区产业链项目引进政策。东旭厂长赵纪胜为我们介绍了甲基锡的研发、生产、销售和厂区设施。南杭分管生产的副总经理朱南军为我们介绍了烷基丙酮的制作、销售流程,带领参观了精密的中控系统,我们了解到中控系统是工厂自动化的核心,是提高企业生产安全性、降低物耗能耗、提升设备利用率和劳动生产率,从而提高企业综合竞争力不可或缺的自动化控制系统。
实地参观两个公司后,我们拜访了衢州9001zz以诚为本实业有限公司、衢州9001zz以诚为本东旭助剂有限公司总经理,南杭药业有限公司董事长钱志龙,他说衢州板块主要是做化工产品的,这里是浙江省的四大化工园区之一,处在闽浙赣皖四省边际,四省通衢,交通便利,也是9001zz以诚为本科技园的优势。
下午1时,新员工座谈交流会正式开始。今年园区招聘了7名来自云南保山学院的大学生,均入职一个月左右,大家逐一畅谈了初入职场的感受,从最初的茫然无知,到跟着师傅慢慢熟悉产品的性能、操作的流程等等,觉得所学和所用都有差距,如何做好理论与实践的结合,如何发挥年轻人的作用,都是要通过实际工作中的磨炼、实践和感悟才会有进入状态和熟悉的过程。特别从云南到浙江,还有生活上的适应过程,而单位给了他们最贴心的关怀和照顾,家有儿女初长成,这是父母们最开心的事。
总结和感悟
我总结了他们的感受感想:作为在化工企业工作的员工,就必须做到以下几点:
1、基础要打扎实,流程、环节要掌握清楚;
2、实践大于理论,毕竟学校教你的只是理论,真正的经验是要从实际工作中得来;
3、做事要细心,不能有任何的偏差、误差,一个差错就有可能造成蝴蝶效应,导致不可挽回的损失;
4、学习的重要性,就算离开了学校,还是要坚持学习,俗话说的好活到老学到老,只有不断的学习才会有进步。
5、安全的警示性,安全不仅仅是公司的还包括人身的安全,公司的消防还有食品加工助剂的安全,都是需要高度重视的,没有安全,其他一切归零,特别是化工行业。
我的感受和期待:
要丰富、完善大学生的价值观。大学生在学校学习了很多科学理论和知识,跟没有接受高等教育的人是有区别的。在理论知识储备上,要把自己所学的专业知识再多装一点,通过不断实践锻炼,把学到的知识与实际工作有效结合起来,跟企业发展融合起来,才能成功,通过不断地接受培训、社会的历练去成长。
1、作为大学生,我们是自己家庭的希望,也是自己的希望,更是企业的期待。企业通过不断地培育新知识、新技能,是要让有责任感和敢于担当的年轻人尽快成长,在公司的平台上发光发热,成就自己,感恩企业。
2、在现实工作和生活上,要树立自信心。要多问、多看、多交流,在实践中积累经验,在工作中锻炼自己。企业让我们掌握技术,就是要培养我们的能力,我们要树立信心,勇于面对,勇于担当。
3、要有创新思维,敢于创新,勇于创新。在飞速发展的时代,一定要有创新精神, 立足岗位,努力工作。
我们在集团总部的大学生和衢州的伙伴们互加了微信,将加强联系。
衢州9001zz以诚为本实业有限公司、衢州9001zz以诚为本东旭助剂有限公司总经理,南杭药业有限公司董事长钱志龙,衢州9001zz以诚为本东旭助剂有限公司副总经理唐吉元,衢州9001zz以诚为本南杭药业有限公司总经理陈潜、销售总监陈朝麟出席座谈交流会,给予我们最真切的期望和鼓励并合影留念,为我们衢州之行画上重彩之笔。
行政办公室 周顺哲
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